Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Елизавета
Вопрос:
Работаю по распределению с сентября 2016 года в больнице (срок отработки 2 года). Сейчас беременна, в декрет в феврале. Знаю, что беременным можно взять отпуск перед отпуском по беременности и родам независимо от стажа работы. Так ли это, и могу ли я просить отпуск в январе?
Ответ:
Можете.
Данный вопрос урегулирован ст. 166 Трудового кодекса Республики Беларусь. В ней говорится, что трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных этой статьей. Так, здесь же предусмотрено, что до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:
- женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;
- лицам моложе восемнадцати лет;
- работникам, принятым на работу в порядке перевода;
- совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству;
- участникам Великой Отечественной войны;
- женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
- работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования;
- в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.
Там же установлено, что работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен).
Допускается, кроме перечисленных выше случаев предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.
Александр ГОРБАЧ, юрист
