Мы с мужем работаем в КСУП. 03.12.2016 у нас заканчивается срок действия контрактов. Мужу выдали уведомление, что с ним контракт подлевать не будут. Мне предложили должность заведующего фермой и заведующего зерноскладами. Мы воспитываем дочь-инвалида детства 2-й группы инвалидности и сына (учиться в академии на стационаре). Подскажите, пожалуйста, можно ли совмещать эти должности, и могут ли нас обоих уволить в связи с истечением срока действия контракта?
В совмещении должностей мы никакой проблемы не видим.
А контракт - это такое дело, не захотел наниматель и не продлил, объясняться за это ни перед кем он не обязан. С некоторыми категориями работников обязаны продлевать контракты. Но вы к данным категориям не относитесь.
Поэтому вас могут уволить обоих по истечении срока действия контракта, законодательство вас никак не защищает в вашем семейном положении. Пытайтесь договориться как-то с нанимателем.
Александр ГОРБАЧ, юрист
