Работаю на двух работах, на одной оформлен по контракту, на второй по договору подряда. По состоянию здоровью необходимо лечь в больницу на операцию. На работе, где я оформлен по контракту, сделка - оплачивать больничный не будут. Подскажите, пожалуйста, оплатят ли его на работе, где я оформлен по договору подряда? И как лучше разрешить этот вопрос?
Этот вопрос разрешен законодательством, незная которое вы несколько заблуждаетесь в своих предположениях.
Вам обязаны оплатить больничный (пособие по временной нетрудоспособности) на той работе, где вы оформлены по срочному трудовому договору (контракту). Сдельная система оплаты труда в данном случае не имеет абсолютно никакого значения.
Согласно п. 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее - Положение), пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 80 процентов среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 процентов среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности. В соответствии с п. 21 Положения размер среднедневного заработка для исчисления пособий работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия (далее – расчетный период). При этом размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие.
Следует также понимать, что пособие выплачивается за счет средств ФСЗН, а не за счет средств нанимателя. То есть, ваш наниматель от этого не пострадает, наоборот, на сумму выплаченного вам пособия по временной нетрудоспособности уменьшатся его отчисления в ФСЗН. Если он этого вдруг не понимает (а мы в своей практике очень часто с таким сталкиваемся), объясните ему это.
А вот там, где вы работаете по гражданско-правовому договору (договору подряда), никакого пособия по временной нетрудоспособности вам не положено, это прямо установлено п. 9.7 Положения.
Александр ГОРБАЧ, юрист
