Я работаю в радиологической лаборатории, у меня заканчивается 2 декабря контракт и мне сообщили, что меня просто уволят без выплаты 3 месячного пособия, так как лабораторию ликвидируют. А остальных работников уволят с нового года и им выплатят 3 месячное пособие. Правомерно ли это? Могли бы и меня уволить вместе со всеми и выплатить мне тоже пособие?
Все правомерно и вполне логично со стороны нанимателя.
В силу ст. 38 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) трудовой договор, заключенный на определенный срок (контракт), прекращается с истечением его срока действия.
В свою очередь, согласно п. 1 ст. 42 ТК трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников. При этом в соответствии с ч. 4 ст. 48 ТК выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.
Зачем же нанимателю продлять вам срок действия контракта, а потом, меньше чем через месяц, сокращать вас с выплатой выходного пособия? Поставьте себя на его место - вы бы так делали?
Что касается ваших коллег, то с ними у нанимателя, очевидно, просто нет другого законного выхода, как сократить с выплатой пособия, поскольку сроки действия их контрактов еще не заканчиваются. Ну, а вам в этой ситуации просто не повезло, ничего не поделаешь.
Другое дело, что согласно п. 1-1 Указа Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29" предупредить о непродлении контракта вас должны были не позднее чем за месяц до истечения срока его действия. Если они этот срок упустили, тогда срок действия контракта обязаны были продлить на срок не менее одного года. Вот единственная возможная зацепка, за которую вы можете ухватиться, если такое действительно имело место.
Александр ГОРБАЧ, юрист
