Являюсь молодым специалистом, была распределена в банк, отработала 1 год 4 месяца. Банк провел реорганизацию и сокращение штата работников, уволили по п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь. Предлагали новое место работы, но только на более длительный срок (а не на оставшийся срок отработки), поэтому отказалась. Может ли университет перераспределить меня, если срок отработки меньше года, а контракт подписывается минимум на год? Или это лозейка для получения свободного диплома?
Какой-то лазейки, на наш взгляд, здесь нет. Может быть имеется просто небольшой проблем в законодательстве, однако и он не является существенным.
Как следует из содержания статей 85 и 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании в случае расторжения с молодым специалистом трудового договора по причине сокращения численности и штата в течение срока обязательной работы по распределению, учебное заведение должно осуществить последующее перераспределение такого молодого специалиста на новое место работы на оставшийся срок.
В свою очередь, Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 № 180 "О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г." допускает заключение контракта на срок менее одного года по соглашению сторон (п. 1-1).
Поэтому в данном случае, как нам представляется, у молодого специалиста есть выбор: либо соглашаться на заключение контракта сроком менее года, либо не соглашаться и возместить в бюджет средства за обучение за оставшийся срок.
Но законодательство допускает в случае невозможности перераспределения выдачу справки о самостоятельном трудоустройстве. Это прямо предусмотрено ч. 4 п. 17 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.06.2011 № 821. Поэтому вам не стоит особо расстраиваться, нужно обратиться в учебное заведение за перераспределением, перераспределят, значит отработаете оставшийся срок на другом месте, не могут перераспределить (а с этим теперь сложно) - получите справку о свободном трудоустройстве.
Александр ГОРБАЧ, юрист
