В суд следует обращаться, если не выдают окончательный расчет. При этом следует помнить, что согласно ст. 242 Трудового кодекса Ресмпублики Беларусь (далее - ТК) работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении — в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

В свою очередь, ст. 77 ТК установлено, что при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения, производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете.

Таким образом, о своем нарушенном праве вы узнали в день увольнения. Вот от него и будет течь указанный выше трехмесячный срок. Если пропустите его, не обратитесь в суд с исковым заявлением о взыскании окончательного расчета, потом уже ничего не взыщете.

Александр ГОРБАЧ, юрист