Мне дали справку в женской консультации на легкий труд по беременности. Я хочу перевестись на неполный рабочий день с сохранением средней зарплаты и остаться на прежней должности. Как это сделать?
Нужно обратиться к нанимателю с соответствующим заявлением.
В соответствии со статьей 118 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) по соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю. Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок.
Статьей 289 ТК определено, что неполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:
