Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Лана
Вопрос:
Можно ли подавать иск в суд "О восстановлении на работе или изменения оснований и даты увольнения, взыскания заработной платы"? То есть, указать и то и другое, а суд сам примет решение: восстанавливать на работе или изменить дату увольнения. Или нужно указывать что-то одно?
Ответ:
Что-то одно.
Согласно статье 243 Гражданского процессуального кодекса Республики Беларусь (далее - ГПК) содержание искового заявления о возбуждении дела должно соответствовать общим требованиям, предъявляемым к процессуальным документам (статья 109 ГПК). В нем должны быть также указаны:
1) точное обозначение требований истца, а если требования являются имущественными, то и цена иска;
2) факты, которыми истец обосновывает свои требования;
3) доказательства, подтверждающие каждый из упомянутых фактов;
4) другие данные, вытекающие из настоящего Кодекса и иных законодательных актов, необходимые для решения вопроса о принятии искового заявления (соблюдение досудебного порядка разрешения дела и т.п.).
Кроме того, исковое заявление о возбуждении дела может включать требования об обеспечении иска, о совершении судьей действий, необходимых для подготовки дела к судебному разбирательству, о рассмотрении дела в отсутствие истца, о немедленном исполнении решения и т.п.
Статьей 298 ГПК также определено, что при вынесении решения суд не вправе по своей инициативе без согласия истца изменить предмет и основания иска, кроме случаев, предусмотренных ГПК и другими актами законодательства. Суд может в зависимости от выяснившихся обстоятельств дела выйти за пределы размера заявленных требований, если это необходимо для правильного разрешения спора.
Александр ГОРБАЧ, юрист
