Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Илья
Вопрос:

Я занимаю должность инженера по снабжению, учусь в высшем техн. на инженера по сварке (заочно, 5 курс, учиться 6 лет). Образование у меня среднее, заканчивал последнее ПТУ. Могу ли я уволиться в связи с несоответствием моей квалификации и должности? Согласно должностным обязанностям нженер должен иметь: высшее техн образование без представления к стажу работы или среднее спец образование и стаж работы не менее 3 лет. Мой стаж работы на предприятии 6 лет. Или может посоветуете что-то?

Ответ:

Если вы хотите досрочно расторгнуть контракт по указанному вами основанию, то ничего из вашей затеи не получится.

Согласно статье 38 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) трудовой договор, заключенный на определенный срок (контракт), прекращается с истечением его срока действия.

Также контракт может быть расторгнут по соглашению сторон (ст. 37 ТК).

В силу статьи 41 ТК срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. При этом факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

А вот несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы, может являться основанием для расторжения трудового договора по инициативе нанимателя (пункт 3 статьи 42 ТК). Работник инициировать свое увольнение по данному основанию не может.

Возможно, вам поможет материал на нашем сайте о том, как уволиться срочно.

Александр ГОРБАЧ, юрист

 

 

Вернуться к списку вопросов
Наш telegram-канал