Пока еще можно. Согласно статье 242 Трудового кодекса Республики Беларусь работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении — в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Пропустите трехмесячный срок - уже никуда вы не сможете обратиться и ничего ни с кого не сможете взыскать. А пока срок не истек, нужно обращаться с исковым заявлением в суд. Начать всю эту процедуру советуем с посещения адвоката - он составит исковое заявление и разъяснит вам все подробно.

Александр ГОРБАЧ, юрист