Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Анастасия
Вопрос:
При приеме на работу мною было подписано заявление о приеме на работу, также были поданы паспорт и копия диплома. В этот же день я была допущена к выполнению работы. Но проработав несколько дней, нашла другое, более подходящее место работы. Могу ли я покинуть первое место работы и как я могу это сделать? Подразумевался испытательный срок 1-3 мес. (договор подряда), затем переход на контрактную основу.
Ответ:
Если бы испытательный срок не "подразумевался", а устанавливался в соответствии с действующим законодательством, то было бы все значительно яснее, поскольку в силу статьи 29 Трудового кодекса Республики Беларусь каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием:
1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня;
2) в день истечения срока предварительного испытания.
Но в вашем случае, как мы понимаем, состоялась очень распространенная сегодня подмена трудовых отношений гражданско-правовыми - вместо заключения трудового договора с условием предварительного испытания с вами заключили договор подряда. Очень сложно в связи с этим предположить даже, какое вы там могли писать заявление о приеме на работу - ведь на работу вас еще не приняли, заключение гражданско-правового договора (договора подряда) - это не прием на работу.
В этой связи и ответ на ваш вопрос о том, можете ли вы покинуть первое место работы, будет для вас неожиданным: никакого места работы у вас теперь нет, поскольку вы состоите с этой организацией в гражданско-правовых отношениях, а не в трудовых. Вы не работник, а организация, с которой вы заключили договор подряда, по отношению к вам не наниматель. Исходя из норм Гражданского кодекса Республики Беларусь, они - заказчики, вы - подрядчик.
Правильнее будет в данной ситуации ставить вопрос следующим образом: можете ли вы в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора подряда?
Ответить на этот вопрос, не читав самого договора, мы вам не можем, поскольку договор этот может содержать разные условия, вплоть до уплаты заказчику подрядчиком неустойки или убытков в случае одностороннего отказа от исполнения договора.
Читайте договор и делайте выводы сами.
Александр ГОРБАЧ, юрист
