Может, если это не запрещено уставом ЖСПК либо решением общего собрания членов ЖСПК.

Согласно ч. 1 ст. 27 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) запрещается совместная работа в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) на должности руководителя (его заместителей), главного бухгалтера (его заместителей) и кассира лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, супруги и такие же родственники супруга (супруги)), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

Часть 2 указанной статьи говорит, что запрет, предусмотренный ч. 1 этой статьи, может устанавливаться и в негосударственных организациях по решению собственника.

Таким образом, запрет, предусмотренный ч. 1 ст. 27 ТК может быть прописан в уставе ЖСПК или товарищества собственников. Такой запрет может быть оформлен и отдельным решением общего собрания членов ЖСПК (ТС). Но целесообразнее, конечно, это приписать в уставе.

Если нет такого запрета ни в уставе, ни оформленного отдельным решением общего собрания, то возможна ситуация, когда супруги или близкие родственники будут работать в ЖСПК (ТС) на должностях руководителя и главного бухгалтера.

Жилищный кодекс Республики Беларусь содержит только одно ограничение - в состав ревизионной комиссии организации собственников не могут быть избраны председатель правления и члены правления организации собственников, их близкие родственники и свойственники, а также уполномоченные (ч. 2 п. 2 ст. 171).

Александр ГОРБАЧ, юрист

02.12.2021