Если вам по вашей должности положена зимняя спецодежда, то да, в случае ее невыдачи нанимателем вы имеете право требовать досрочного расторжения контракта в соответствии со ст. 41 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Напомним, что согласно указанной норме срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.

Имеется соответствующая судебная практика по данному вопросу, которая подтверждает, что контракт может быть расторгнут по требованию работника, которое связано с невыдачей нанимателем спецодежды.

В отдельной статье на нашем сайте можете почитать о порядке расторжения контракта по требованию работника.

Александр ГОРБАЧ, юрист

19.01.2026