В семье воспитывается двое детей в возрасте до 16 лет, мать находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте 3-х лет. Положен ли в таком случае отцу один дополнительный свободный от работы день в неделю, если первый ребенок инвалид?
Спасибо за вопрос!
Статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлено, что матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования. Матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребенка-инвалида – в возрасте до восемнадцати лет), по ее (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.
- в семье заявителя проживают и воспитываются не менее троих детей в возрасте до 16 лет (ребенок-инвалид – в возрасте до 18 лет);
- заявитель занят на работе каждый день в течение пятидневной (шестидневной) рабочей недели с нормальной продолжительностью рабочего времени, равной полной или сокращенной его норме. Заявителю с суммированным учетом рабочего времени свободный день предоставляется в ту неделю, в которой он занят пять или шесть рабочих дней с продолжительностью рабочего времени в неделю не менее установленной в статьях 112–114 Трудового кодекса Республики Беларусь;
- другой родитель в полной семье является занятым либо проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, получает пенсию по инвалидности или ежемесячную страховую выплату в соответствии с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
При этом дается сноска, что для целей Положения под занятыми понимаются граждане, указанные в статье 2 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь». Согласно данной норме занятыми, в том числе, считаются граждане осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом.
- в первом случае один в месяц дополлнительный свободный от работы день будет оплачиваться за счет средств государственного социального страхования;
- во втором случае один в неделю дополнительный свободный от работы день должен оплачиваться за счет средств нанимателя.
