Имеют ли право меня уволить из-за частых больничных по уходу за ребенком? По всем документам я одинокая мама, но сожительствую с мужчиной.
Спасибо, что обратились к нам!
Ваше семейное положение в ракурсе данного вопроса никого не должно интересовать.
Статьей 42 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено такое основание для увольнения по инициативе нанимателя, как неявка на работу в течение более четырех месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности (не считая отпуска по беременности и родам), если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании.
А частые "больничные" не являются основанием для увольнения.
Другое дело, что наниматель может учесть этот момент при решении вопроса о продлении контракта с работником.
Поэтому лучше, конечно, будьте здоровы!
Александр ГОРБАЧ, юрист
