Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Вопрос:
Я устроилась на работу в ресторан кондитером без оформления. Спустя 3 недели мне предложили другую, более высокооплачиваемую работу на другом месте. Планирую уйти туда, но волнует вопрос: могут ли мне на нынешней работе отказать в зарплате, если я официально не устроена? Как лучше поступать при устройстве на работу?
Ответ:
Если вы официально не оформлялись на работу, трудовой договор с вами не заключался, то теперь все зависит от порядочности вашего "неофициального" нанимателя: захочет - заплатит, захочет - кинет. При выборе им второго варианта можно, конечно, попробовать посудиться, но это уже другой вопрос.
В последующем стоит быть поумнее и помнить, что трудовые отношения всегда нужно оформлять надлежащим образом. Статьей 18 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами; один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. Согласно ст. 54 ТК при приеме на работу наниматель обязан оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись.
Александр Горбач, юрист
В последующем стоит быть поумнее и помнить, что трудовые отношения всегда нужно оформлять надлежащим образом. Статьей 18 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) установлено, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами; один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. Согласно ст. 54 ТК при приеме на работу наниматель обязан оформить заключение трудового договора приказом (распоряжением) и объявить его работнику под роспись.
Александр Горбач, юрист
