Трудовым кодексом Республики Беларусь (далее - ТК) ничего такого не предусмотрено. Пока вы работали, вы относились к категории работников, на которых распространялись дополнительные гарантии, предусмотренные, в частности, главой 19 ТК, а вот при увольнении да еще по соглашению сторон никаких компенсаций не предусмотрено. Случаи выплаты выходного пособия при увольнении перечислены в ст. 48 ТК, вашего случая там нету.
Напомним, что коллективным договором либо трудовым договором могут быть предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации, улучшающие положение работника. Если на предприятии имеется коллективный договор, посмотрите там.

Александр Горбач, юрист