Согласно ч. 3 ст. 271 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работающие отец, другие родственники, фактически осуществляющие уход за больным ребенком в возрасте до 14 лет, ребенком в возрасте до трех лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери, а также опекуны (попечители) ребенка имеют право на пособие по временной нетрудоспособности в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством. Таким законодательством является Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 № 1290 и действующее сегодня в редакции постановления от 04.04.2002 № 421. В соответствии с п. 12 этого документа лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособия назначаются в случае наступления у них в указанный период временной нетрудоспособности, кроме некоторых случаев, в том числе и кроме случая ухода за больным членом семьи. То есть, вам, как осуществлявшему уход за больным членом семьи, пособие не положено.
То же самое можно сказать и относительно продления отпуска. Статья 171 ТК действительно говорит о том, что трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника. Однако речь идет, как видите, о нетрудоспособности самого работника, но не об уходе за больным членом семьи.

Александр Горбач, юрист