У нашего председателя ТС 6 домов, где она является председателем, наш дом у нее седьмой. На вопрос, какая у нее ставка, она не отвечает. По Трудовому кодексу, имеет ли она права сразу вести столько домов?
По Трудовому кодексу Республики Беларусь (далее - ТК) работа у нескольких нанимателей возможна только по совместительству. При этом одна из работ будет основной (там, где будет лежать трудовая книжка).
Статья 345 ТК говорит, что продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени. Работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).
В соответствии со ст. 111 ТК нормальной признается продолжительность рабочего времени, равная полной или сокращенной его норме. Согласно ст. 112 ТК полная норма продолжительности рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Таким образом, по совместительству человек не может работать более 20 часов в неделю. Это оправдано, потому что такое физически невозможно.
Таким образом, ваша председатель может в одном ТС числиться на полную ставку - 40 часов в неделю как по основному месту работы, а 20 часов распределить между другими ТС в качестве работы по совместительству, возможен вариант, когда все 60 часов в неделю равномерно распределены на каждое ТС, но при этом в одном месте работа будет считаться основной, а в остальных как по совместительству.
Но если у нее в семи трудовых договорах указан полный рабочий день, или в одном полный, а в остальных, например, по 0,5 ставки, то это неправильно, это противоречит законодательству.
Что касается оплаты труда, то тут вопрос решаем: размер заработной платы председателю правления устанавливает общее собрание, этот размер вне зависимости от того, на полную или неполную ставку работает председатель, может быть установлен по усмотрению общего собрания членов ТС.
Если у вашего председателя все оформлено правильно, общее количество рабочего времени по всем семи трудовым договорам не превышает 60 часов, то нарушения никакого не будет.
Александр ГОРБАЧ, юрист
