Добавить свой вопрос
Вернуться к списку вопросов
Имя
Светлана
Вопрос:

Может ли казначей в садовом товариществе работать на общественных началах (без заработной платы)? Если может то какие документы нужно оформлять для того, чтобы он работал? Нужен ли трудовой договор или можно работать согласно протоколу собрания?

Ответ:

Мы бы допустили, что может казначей садоводческого товарищества работать на общественных началах.

Хотя нужно отметить, что статус казначея в садоводческом товариществе определен недостаточно четко.

Согласно п. 50 Положения о садоводческих товариществах, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 28.01.2008 № 50 (далее - Положение), казначей:

  • избирается общим собранием из числа членов товарищества или лиц, не являющихся членами товарищества, сроком на три года, является членом правления. Казначеем не может быть лицо, состоящее с председателем правления и членами правления в близком родстве или свойстве (супруги, родители, дети, усыновители, усыновленные (удочеренные), дед, бабка, внуки, родные братья и сестры, родители супруга (супруги), тети, дяди);
  • осуществляет прием наличных денежных средств, вносимых учредителями, членами товарищества в качестве взносов;
  • осуществляет контроль за внесением учредителями, членами товарищества взносов на текущий (расчетный) банковский счет товарищества;
  • принимает меры по обеспечению взыскания пени в случае несвоевременного внесения взносов учредителями, членами товарищества;
  • подготавливает предложения об установлении размеров и сроков внесения взносов членами товарищества;
  • принимает участие в подготовке проектов ежегодной сметы доходов и расходов товарищества, отчетов по ее выполнению;
  • осуществляет начисление и выплату в установленные сроки вознаграждений членам правления, членам ревизионной комиссии, членам счетной комиссии, заработной платы штатным работникам товарищества;
  • оформляет и подписывает денежные и расчетные документы товарищества;
  • ведет учет членов товарищества, учет доходов и расходов товарищества;
  • осуществляет регистрацию выданных членских книжек;
  • представляет ежегодно не позднее 1 марта текущего налогового периода в налоговый орган по месту постановки на учет имеющиеся на 1 января налогового периода сведения о размерах земельных участков членов товарищества и о лицах, которые имеют льготы по уплате земельного налога;
  • составляет и представляет в установленном порядке отчетность в налоговые органы;
  • обеспечивает своевременное перечисление сумм земельного налога, налога на недвижимость, внесенных членами товарищества;
  • несет в соответствии с законодательством полную материальную ответственность за сохранность наличных денежных средств товарищества.

Денежные и расчетные документы товарищества без подписи казначея считаются недействительными и не принимаются к исполнению.

Как видим, обязанности казначея включают в себя, по сути, обязанности главного бухгалтера организации и обязанности кассира.

И в этой связи мы не можем исключать, что обслуживающему товарищество банку, например, недостаточно будет лишь протокола общего собрания (выписки из протокола) об избрании казначея -  там могут потребовать трудовой договор или приказ о приеме на работу (копии). Нам неизвестна эта практика, но мы вполне можем такое допустить.

Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З "О бухгалтерском учете и отчетности" конкретики в этот вопрос не привносит. Так, п. 1 ст. 8 этого нормативного правового акта говорит, что руководство бухгалтерским учетом в организации осуществляют главный бухгалтер организации, руководитель организации в предусмотренных случаях, организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности.

Вместе с тем, Положение четко не говорит о то том, что казначей осуществляет руководство бухгалтерским учетом.

В связи с этим статус казначея садоводческого товарищества нам не совсем понятен. Как мы уже сказали сразу, мы бы допустили, что казначей может выполнять свои оязанности на общественных началах, нарушением чего-то это не будет точно. При этом нужно четко понимать: если заключается трудовой договор, то он предполагает оплату труда, безвозмездных трудовых отношений быть не может, ни о какой работе на общественных началах речи в этом случае быть не может. Для работы на общественных началах достаточно для подтверждения полномочий казначея протокола общего собрания членов товарищества об избрании (выписки из протокола).

В то же время, мы не исключаем, что в отношениях с другими субъетами (тем же банком, например) затребуется трудовой договор.

Александр ГОРБАЧ, юрист

03.09.2022

 

Вернуться к списку вопросов
Наш telegram-канал