Я отработала на предприятии 12 лет, уволилась для ухода за ребенком до 14 лет. В то время отработавшие более 10 лет на предприятии имели право оставаться в общежитии. Имеют ли право сейчас выселить меня из общежития без предоставления другого помещения?
Спасибо за вопрос!
Согласно п. 1 ст. 92 действующего сегодня Жилищного кодекса Республики Беларусь (далее - ЖК) работники, прекратившие трудовые (служебные) отношения с организацией, предоставившей служебное жилое помещение государственного жилищного фонда, в случае отказа освободить служебное жилое помещение подлежат выселению из него со всеми гражданами, проживающими совместно с ними, в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения. Никаких оговорок по поводу стажа работы и прочих обстоятельств приведенная норма не содержит.
Проблема, однако, в том, что из вашего вопроса непонятно, когда вы уволились, и о каком таком "том времени" вы говорите. Если вы уволились, когда действовал старый ЖК, ч. 3 ст. 98 которого действительно не позволяла вас выселить из общежития, то, мы полагаем, здесь должна действовать норма о том, что закон обратной силы не имеет. Согласно п. 1 ст. 221 действующего ЖК этот документ применяется к жилищным отношениям, возникшим после вступления его в силу. По жилищным отношениям, возникшим до вступления его в силу, он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникли после вступления его в силу. Поэтому если вы уволились до 2 марта 2013 года, то вас не могут выселить из общежития.
Алексей ПАВЛОВСКИЙ, юрист
