Я молодой специалист. Могут ли меня принудить выполнять помимо своих обязанностей работу, превышающую мои полномочия (в связи с уходом на пенсию вышестоящего должностного лица)?
Моему ребенку 2,5 года, пошел в детсад. Я нахожусь в декретном отпуске, хочу уволиться. Когда мне необходимо уведомить нанимателя?
Положены ли на работе выплаты при увольнении, если идет ухудшение условий труда (уменьшение заработной платы, окладов)?
Я сирота, отрабатываю по распределению после колледжа. Если я прекращу отработку, мне нужно будет возмещать государству затраченные на мое обучение деньги?
Имеет ли право руководитель не отпускать в отпуск, если по графику он должен был быть в июне 2014.г, но не отпустили в связи с производственной необходимостью? Написала заявление на октябрь, снова отказ , так как в отделении не хватает врачей. Имею маленького ребенка (9 лет). Последний отпуск за прошлый год (2013), был 7 месяцев назад.
