Я окончила год назад медицинский университет, интернатуру проходила в одной из больниц Минска, на первое место работы распределена в другой город. С 1 августа я устроилась на работу по месту распределения, а в октябре мне нужно идти в отпуск по беременности. Как будет рассчитываться пособие по беременности в моем случае? Учитывается ли год интернатуры в срок выплат страховых взносов? И нужны ли какие-то документы с прежнего места работы?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, скоро на работу. Если я не хочу выходить на прежнее место работы, вправе ли наниматель меня не уволить?
Я работаю автослесарем в транспортной фирме, 31 июля менял запчасть по распоряжению мастера, запчасть установил. На утро гл. инженер заявил, что запчасть установлена не та, и что менять ее я буду за свой счет. Я сказал:"Разберитесь между собой, кто что говорит устанавливать". На следующий день при получении расчетного листа, зарплата была снижена вдвойне. В тот же день меня попросили остаться после работы для ремонта другого авто, я отказался. Последовало увольнение. Мои действия?
Я военнослужащий. У меня заканчивался контракт 15 июля 2014 года. С 14 июля по 28 июля я находился на стационарном лечении в больнице. С 29 июля по 8 августа меня перевели в отделение дневного пребывания. По выходу на работу 11 августа больничный оплатили только с 14 по 28 июля и исключили из списков части 29 июля (задним числом). Правомерно ли это? И кто оплатит больничный с 29 июля по 8 августа? Относится ли лечение в отделении дневного пребывания к стационарному лечению?
Я до службы в армии отработал 3 месяца на предприятии, уволился в связи с призывом, получив при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск. Через 1,5 года вернулся и устроился на работу на то же предприятие. Могу ли я взять трудовой оплачиваемый отпуск, отработав 3 месяца, так как получается, что фактически я отработал 6 месяцев без отпуска? Если да, то на сколько дней я могу рассчитывать?
