Я работаю, со мной заключен контракт на 1 год, теперь поступаю в аспирантуру на очную форму обучения. Могу ли я уволиться с работы и если да, то на каких основаниях?
Работаю по договору в Агро КСУП животноводом 12 лет, общий стаж в этой организации - 23 года. Какая продолжительнасть трудового отпуска мне пологается (сколько именно дней)?
Мужа хотят уволить. У нас есть ребенок 4 года. Я знаю, что мать до достижения ребенком возраста 5 лет не имеют право уволить. Распостраняется ли это на отца?
Я молодой специалист. Переехал из другого города. Снимаю жилье. Заключили срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника в декретном отпуске. Имели ли право так сделать? Ведь уволить меня могут в любой момент, когда придет основной работник. И за срочный трудовой договор нет доплат как за контракт. И обязаны ли компенсировать съем жилья? И должны ли что нибудь выплачивать кроме единовременного пособия (оклада)? Хотелось бы получить ясный ответ без вырезок из ТК РБ.
Работник, исполняющий обязанности временно отсутствующего работника, отсутствует на работе по уважительной причине (болезнь, выполнение государственных обязанностей и т.д.). В период его отсутствия исполнение обязанностей возлагается еще на одного работника. В данном случае, до какого периода действует каждый из приказов на исполнение обязанностей?
