До пенсии осталось три года и три месяца, а меня уволили. Правомерно ли?
Нахожусь в декретном отпуске. Вышла на работу в другую организацию на 0,5 ставки. По основному месту работы по окончанию декретного меня сократят, так как организация не нуждается в моей должности. Будут ли мне совершены выплаты по основному месту работы, несмотря на то, что я работаю на 0,5 ставки в другой организации?
Собираюсь устроится на должность директор по персоналу/руководитель отдела обучения и подготовки персонала. Могу ли я оформится на 0,5 ставки, или руководящие должности могут оформляться только на полную ставку?
Работодатель не обеспечивает работой уже 2 недели, отправил за свой счет. Правомерно ли это?
Имеет ли право наниматель перевести меня по производственной необходимости в другое отделение без моего согласия, если я уже там в этом году проработала 1 месяц без согласия? В отделении не хватает работников, так как там сложно, зарплата маленькая и никто не хочет там работать.
