За этот год мне положен был отпуск 29 дней, в январе-феврале я брала 19 дней на сессию, осталось 10 дней. С 18 мая у меня начинается больничный по беременности и родам. Имею ли я право взять эти 10 дней до больничного, то есть уйти в отпуск с 8 мая?
Хотела бы узнать, за какое время я должна знать свой график работы? Дело в том, что я работаю два дня через два, и график на следующий рабочий месяц приходит в последний день предыдущего месяца. То есть как я буду работать в мае, я узнаю только 30 апреля. Правильно ли это? И как должно быть?
Мне объявили выговор за то, что я отсутствовала на рабочем месте более 3-х часов. На самом деле я была на семинаре по работе, но гендиректора не поставила в известность, хотя начальник отдела знал об этом. Отсутствие было зафиксировано с 12 до 15.00, но обед у нас с 13.00 до 13-45. Актами отсутствие не было подтверждено. Начальник отдела написал объяснительную записку и приложил тему семинара. Какие мои действия в этой ситуации?
У меня ребенок до трех лет, я работаю на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). В какое время года мне положен отпуск?
Я увольняюсь с предприятия, нам была начислена тринадцатая зарплата, но она еще не выплачена. При увольнении обязаны мне ее выплатить или надо ждать, когда будет выплачена всем?
