Меня уволили по сокращению штата, в день увольнения причитающиеся выплаты мне не произвели. После увольнения прошло уже почти месяц, за это время мне перечислили несколько раз незначительные суммы. Когда перечислят основной долг, неизвестно. Какой срок исковой давности установлен в этом случае для подачи иска в суд за защитой своих прав? И не пропустила ли я его?
Я уволилась с работы по соглашению сторон. У нас были выплаты премии за квартал, которые выплачивались частями в следующем квартале. Часть премии за период, в который я работала, мне не выплатили, объяснив это тем, что увольнение было по соглашению сторон. Правомерно ли это? И положена ли мне в такой ситуации 13 зарплата ?
Работника взяли на испытательный срок на 1 месяц с учетом, что после этого месяца окончательно решат заключать трудовой договор или нет. По окончанию месяца на работу не взяли. Может ли защитить работник свое право на трудоустройство через суд? Какое решение в таком случае примет межрайонная инспекция труда?
Работаю 2 через 2 с 6:30 до 21:30. Не является ли это нарушением моих прав?
Пришла на работу, заключила трудовой договор на 1 год, но в конце месяца хочу попросить увольнение в связи с переездом. Живу на съемной квартире (заведующая знает). И получается, я проработаю всего 1 месяц. Могу ли я попросить об увольнении спустя такое время, могут ли уволить меня?
