Работаю в Минске по срочному трудовому договору. Регистрация по месту жительства в другой области. Написал заявление на увольнение в связи со сменой места жительства. Один из руководителей сказал, что если я сразу после увольнения устроюсь на новую работу в Минске, то у меня могут быль большие проблемы (они подадут в суд). Аргументировано тем что при приеме на новую работу наймодатель сразу отправляет информацию о моем приеме в какую-то единую инстанцию и текущий руководитель может проверить там ее. Это правда? И на сколько это законно?
Хочу отрабатывать срок распределения дистанционно с октября 2019 года, так как уезжаю учиться в Германию. Наниматель не против. Законодательно дистанционная работа уже урегулирована, только закон об изменениях вступает в силу с января 2020 г., а мне нужно уехать уже в октябре. Возможно ли как-то решить проблему со сроками? К кому можно обратиться?
Меня принимали на работу как молодого специалиста на замену декретного отпуска и заключали со мной контракт на 2 года. Контракт истекает в августе этого года и меня переводят на срочный трудовой договор до апреля 2020 года. В конце августа я ухожу в декрет. Получается, что с апреля я буду безработной? И мне не будет идти стаж? И будет ли от этого зависеть выплата детских?
Хочу уволиться с работы, написал заявление на увольнение, мне сказали отрабатывать один месяц. Если я пойду на больничный во время этой отработки, продлится ли она на этот пириод пака, я буду на больничном или нет?
Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 12 сентября 2019 г. исполняется 3 года, хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию 12 августа 2019 г., чтобы меня уволили с 12 сентября 2019 года. Может ли мне руководитель отказать об увольнении?
