Я работаю в университете первый год. Имею ли право взять отпуск без сохранения заработной платы на 10 календарных дней?
Могу ли я устроиться на работу в госорганизацию, если ею управляет моя бывшая жена? В разводе больше 5-ти лет.
Дочь вышла на работу, а в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет ушла бабушка. Может ли бабушка выходить на работу на 0,5 ставки и при этом не потерять пособие?
Я многодетная мать, воспитываю троих детей. Мне предоставляется один выходной в неделю. Рабочая неделя с понедельника по пятницу, выходной - сб. вс. По приказу дополнительный выходной у меня среда. В среду я была на выходном, а в пятницу пошла на больничный по уходу за больным членом семьи. Наниматель утверждает, что на этой неделе мне не положен был выходной и я должна его отработать. Так ли это?
Может ли работник отказаться от замены временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы? Секретарь уходит в отпуск на 3 недели. Я работаю по аналогичной должности, но ни в контракте, ни в должностной инструкции не прописана замена друг друга на время отпуска, болезни. Есть 3-я группа инвалидности бессрочно (с детства). Как правильно оформить отказ от замены? Какие могут быть уважительные причины отказа от замены?
