Работаю в частной компании по срочному трудовому договору, временно замещаю основного сотрудника на период декретного отпуска. Хочу уволиться. Могу ли уволиться со срочного договора из-за проблем с руками? Очень большая нагрузка на руки и спину, постоянное онемение рук. Проходила обследование, есть бумага от врача об этом.
Работаю в Могилевской области, город Бобруйск, на данный момент прописался и живу в Гомельской области, деревня Дворец (40 км от Бобруйска). Является ли это причиной расторжения трудового контракта?
Закончился контракт 6 июня. Работодатель не высказал свою позицию по этому поводу. Человек продолжает работать. Переходит ли срочный трудовой договор в бессрочный автоматически? Обязан ли работодатель сейчас заключить с работником бессрочный трудовой договор?
Как правильно оформить изменение сменности, нужно ли издавать соответствующий приказ? Работник работал в 1 смену, на период трудового отпуска другого работника его нужно перевести в смену 2. График работы один, нужно только поменять смену.
Наниматель не увольняет по соглашению сторон, ссылаясь на контракт, который подписан на год. Что делать?
