Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Анна
Вопрос:

Может ли наниматель в течение отработки по распределению перевести молодого специалиста с полной ставки (полный рабочий день) на 0,5 ставки или 0,75 ставки (неполный рабочий день) без согласия работника? В свидетельстве о направлении на работу было указано, что ставка полная.

Имя
Игорь
Вопрос:

Может ли самостоятельно уволиться председатель садоводческого товарищества (СТ)?

Имя
Диана
Вопрос:

Работаю по контракту, у меня прописка в другом городе. Могу ли я расторгнуть контракт, указав причину "смена места жительства", если на момент трудоустройства у меня уже была прописка в другом городе?

Имя
Галина
Вопрос:

Работаю в детском саду, мою должность сократили, при этом меня переводят на другую должность внутри организации. На данный момент я нахожусь в трудовом отпуске, согласия на отзыв из него я не даю. Заведующая требует моего выхода досрочно, чтобы я приступила к новым обязанностям. Как мне правильно поступить в этой ситуации?

Имя
Светлана
Вопрос:

Я на предприятии отработала двадцать лет, за время работы никаких нареканий не было, были благодарности и денежные поощрения. Мне до выхода на пенсию 2,9 года, сейчас у меня закончился контракт и вместо заключения нового контракта руководитель заставляет заключить трудовой договор на время декретного отпуска. Правомерны ли его действия?

Наш telegram-канал