Если контракт с председателем правления ТС заканчивается в текущем году, должен ли он переизбираться, даже если нет других кандидатов, или контракт продлевается на какой то срок? И если контракт заключен на неопределенный срок, но 5 летний срок заканчивается в текущем году. А в бюллетень для голосования на общем собрании вносится лицо, уполномоченное заключить с ним от имени ТС новый контракт.
Подскажите, пожалуйста, где прописано, что Трудовой кодекс выше над другими?
Наниматель временно переводит по производственной необходимости без согласия работника на другую должность. Может ли вышеуказанная ситуация быть уважительной причиной для расторжения контракта со стороны работника?
Я устроилась на работу и подписала контракт на 1 год. В контракте прописан испытательный срок на 1 месяц. Имею ли я право уволиться в период испытательного срока и прервать контракт?
Работала в частной фирме. Фирма развалилась. Сейчас хочу устроиться в госучрежление, а характеристику с фирмы уже никто не может дать. Как быть в такой ситуации?
