Вопрос:
Работаю психологом в сфере образования на 0,5 ставки. Директор мне доказывает, что у меня ненормированный рабочий день. Грузят работой, которой в школе всегда много, постоянно приходится перерабатывать. Зарплату получаю все равно за 0,5 ставки, то есть за 4 часа в день, а реально работаю почти так, как будто у меня ставка. Правомерно ли утверждение моего нанимателя о ненормированном рабочем дне?