Вопрос:
Мой муж работает по контракту электриком комунхоза. На отопительный сезон согласно приказу руководителя он должен будет работать и истопником (котельная на твердом топливе) по внутреннему совмещению (или по совместительству, я в этом не понимаю разницы). Начальник участка утверждает, что мужа с приказом ознакомлять не должны были, подписывать ему ничего не надо было, однако отказ от выполнения работы истопника повлечет увольнение. Так ли это? Как правильно поступить мужу? К слову, на котле нет термометра, не ведется журнал смен, на сегодняшний день что-то сломалось из оборудования, но, как ни странно, она принята к отопительному сезону.