Работаю на заводе, коллектив вполне хороший, работу выполняем в срок и качественно. Но наш старший мастер взял на работу своего брата и все пошло как-то ни так. Он всячески хочет оградить брата от работы за счет нас, мы начинаем выполнять час от часу его работу, а сам брат сидит в комнате мастеров. Относиться к нам мастер стал пренебрежительно, все разговоры на повышенных тонах или крича. Можно ли, чтобы родной брат старшего мастера был в его подчинении, и кому подать жалобу?
Как начисляется судом невыплаченый окончательный расчет при увольнении?
Моему ребенку исполняется 3 года. При выходе из декретного отпуска должна ли я заранее извещать нанимателя и в какой срок?
Мой муж работает водителем городского автобуса, недавно он пробил колесо, сам не заметил, где (у нас дороги такие, что одни ямы), и у него с зарплаты предприятие хочет высчитать стоимость колеса (порядком 3 млн. руб.). Правомерно ли это, и как должны поступать руководители в таких случаях и водители?
Работаю в колледже преподавателем на 1,5 ставки. Контракт заканчивается 30 августа 2014 года. Нашла более оплачиваемую работу и хотела уволиться по соглашению сторон, но директор отказала. Могу ли я тогда хотя бы перейти на меньшее количество часов в рамках этого контракта (на одну ставку или 0,5 ставки), чтобы дотянуть? Добровольно директор на уступки не пойдет.
