Трудовые отношения

Собираюсь увольняться с работы. Коллеги подсказывают, что лучше взять отпуск с последующим увольнением. Подскажите, возможно ли это действительно и в чем выгода?

Я устроилась на работу в ресторан кондитером без оформления. Спустя 3 недели мне предложили другую, более высокооплачиваемую работу на другом месте. Планирую уйти туда, но волнует вопрос: могут ли мне на нынешней работе отказать в зарплате, если я официально не устроена? Как лучше поступать при устройстве на работу?

Я на четвертом месяце беременности, работаю кассиром в супермаркете. Какие условия работы обязаны мне предоставить при переводе на легкий труд?

У меня так получилось, что я из одного декрета ухожу в другой декрет (ребенку на данный момент 1,6). 14 января я ушла на новый больничный, больничный лист отнесла на работу (частная швейнвя фирма). Бухгалтер мне сказала, что больничный мне будут начислять по окладу на момент первого декретного. Прочитала у вас на сайте статью Ирины Федоровой "Из декрета в декрет". Получается, что на моей фирме меня пытаются обмануть?

Является ли отказ нанимателя восстановить должностной профессиональный квалификационный разряд, присвоенный после оканчания учебного заведения, нарушением трудового законодательства?