Устроилась на работу 11.10.2021. Отгуляла весь отпуск в августе 2022 г. Могу ли я пойти в новый отпуск в ноябре или декабре, так как беременна, и по сути уже пошел второй год моей работы в организации?
Законно ли штрафовать работника за невыход на смену при договоре подряда?
Председатель правления садоводческого товарищества незаконно уволил казначея с 06.11.2020. Суд восстановил казначея на работе 22.03.2021. Товарищество выплатило ему в 2021 среднемесячную зарплату. Председателя правления членам товарищества удалось по суду уволить только 17.06.2022. Может ли сейчас товарищество обратится в суд за взысканием материального ущерба с бывшего председателя?
С сентября работаю в должности учителя-дефектолога на ставку. Сейчас уходит ребенок и ставка сокращается в случае, если не успеют пройти обследование на замену данного ребенка. Выдали уведомление согласно п. 5 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК). Ребенок уходит с 1 ноября. Уведомление выдано 14 октября. Просят до 18 октября включительно выразить мне свое согласие или не согласие. Правомерны ли действия администрации? Соглашаться?
Я председатель правления товарищества собственников. Хочу уволить дворника, у которого закончился трудовой договор 31.05.2022. Прошлый председатель забыл об окончании договора дворника и не уволил ее. Дворник - многодетная мама, свои должностные обязанности не выполняет, на работу не выходит. Как ее уволить?
