Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Вопрос:
Я работаю секретарем в школе-интернате на 1,0 ставку. Также у меня установлено совмещение должности инспектора по кадрам (осуществляется доплата за совмещение 50% от 0,5 ставки инспектора по кадрам). Теперь я хочу, чтобы меня перевели на должность инспектора по кадрам на 0,5 ставки и лаборанта на 0,5 ставки, чтобы образовалась целая ставка. Директор говорит, что можно заключить один договор на две эти должности и таким образом образовать ставку. Можно ли так сделать и как записать это в трудовую книжку?
Имя
Вопрос:
Собираюсь увольняться с работы. Коллеги подсказывают, что лучше взять отпуск с последующим увольнением. Подскажите, возможно ли это действительно и в чем выгода?
Имя
Вопрос:
Я устроилась на работу в ресторан кондитером без оформления. Спустя 3 недели мне предложили другую, более высокооплачиваемую работу на другом месте. Планирую уйти туда, но волнует вопрос: могут ли мне на нынешней работе отказать в зарплате, если я официально не устроена? Как лучше поступать при устройстве на работу?
Имя
Вопрос:
Я на четвертом месяце беременности, работаю кассиром в супермаркете. Какие условия работы обязаны мне предоставить при переводе на легкий труд?
Имя
Вопрос:
У меня так получилось, что я из одного декрета ухожу в другой декрет (ребенку на данный момент 1,6). 14 января я ушла на новый больничный, больничный лист отнесла на работу (частная швейнвя фирма). Бухгалтер мне сказала, что больничный мне будут начислять по окладу на момент первого декретного. Прочитала у вас на сайте статью Ирины Федоровой "Из декрета в декрет". Получается, что на моей фирме меня пытаются обмануть?
Наш telegram-канал