Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Вопрос:
Работаю в инфекционной больнице, в лаборатории. Условия работы ужасные, реактивы, дез. средства, дышать на работе абсолютно нечем, вытяжка не работает. Я жду ребенка и вынуждена дышать химией в течение всего рабочего дня. Предоставить другое место работы моя организация не может - его просто нет. Что мне делать? Материально не заинтересована, но хотелось бы доработать до декретного.
Имя
Вопрос:
Работаю психологом в сфере образования на 0,5 ставки. Директор мне доказывает, что у меня ненормированный рабочий день. Грузят работой, которой в школе всегда много, постоянно приходится перерабатывать. Зарплату получаю все равно за 0,5 ставки, то есть за 4 часа в день, а реально работаю почти так, как будто у меня ставка. Правомерно ли утверждение моего нанимателя о ненормированном рабочем дне?
Имя
Вопрос:
В ОДО у директора, согласно подписанному контракту, оклад 1 000 000 руб. Имеет ли право директор платить сам себе большую зарплату, без заключения соглашения с учредителями?
Имя
Вопрос:
Может ли отец со второй группой инвалидности пойти в декретный отпуск?
Имя
Вопрос:
Работал по бессрочному трудовому договору. Потом перевели на контракт сроком до 31.12.2012, который подписал и.о. директора. Предыдущий директор уволился по соглашению сторон, и наблюдательный совет возложил исполнение обязанностей директора на заместителя, был издан приказ, но доверенность не оформлялась. Сейчас назначили нового директора, который подписал уведомление на непродление контракта. Как избежать увольнения? Куда и в какие сроки нужно обратиться?
Наш telegram-канал