Я работаю на заводе по контракту, хочу уволиться, но на данный момент мой начальник в отпуске, а И.О. начальника не подписывает заявление. Могу ли я уволиться без подписи И.О., например, напрямую через отдел кадров?
В этом году наниматель отпуск дал только за полгода, аргументируют тем, что в долг отпуск не дают, а только за фактически отработаное время с нового года. Правомерно ли это, и если нет, то как на них повлиять?
В ООО с 01.08.2015 перестали выплачивать з/п. Написала заявление в инспекцию по труду. Инспекция ответила что по указанному адресу помещения выставлено для сдачи в аренду и по вызову в управление для ознакомления с предписанием на проведение внеплановой проверки директор не явился. Уволилась 22.02.2016. По сегодняшний день выплат нет. Могу ли подать исковое заявления об окончательном расчете после увольнения и выплате заработной платы в суд? В какой суд г. Минска? Какие документы нужны?
Пошла в отпуск 20 июня, 22 июня написала заявление на увольнение по собственному желанию. Является ли мое заявление правомерным? Сколько нужно отрабатывать и с какого дня считается начало отработки? Что делать если начальник не хочет подписывать заявление на увольнение?
Работаю в частной организации по контракту, с января 2016 г. идет задержка по выплате заработной платы. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, но наниматель не хочет его подписывать. Как мне поступить в данной ситуации: идти с заявление в инспекцию по труду или сразу в суд на расторжение контракта? Какие документы необходимо приложить к заявлению в суд и как его написать?
