Имеют ли право на предприятии уволить в связи с сокращением штата работника, который состоит на учете в тубдиспансере, то есть болен туберкулезом?
Согласно постановлению Минздрава от 23.03.2016 № 46 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени для медицинских работников" с 14.04.2016 устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для медицинских работников 38,5 часов в неделю. Устанавливается ли сокращенная продолжительность рабочего времени для медработников специализированных спортивных школ, не являющихся организациями здравоохранения?
Помогите, пожалуйста. Оформляюсь на пенсию, собираю справки. Одна из организаций, где я работала, выдала мне справку с неправильным отчеством, т.к. при приеме на работу было ошибочно записано другое отчество. Справку о зп выдавал архив, т.к. данной организации уже нет. Сказали, нужно обращаться в суд с заявление. Помогите, пожалуйста, составить грамотно заявление.
Отправили в командировку в соседний район на предприятие, являющееся производственным участком филиала предприятия, на котором я трудоустроен. То есть, я работаю в филиале города Солигорск, а отправили на производственный участок в соседний город Любань. Должны ли мне платить коммандировочные?
В связи с ликвидацией места работы три года назад (я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) работников тогда сократили в соответствии с законодательством. Сейчас мне нужно выходить на работу. Мне за два дня до окончания отпуска прислали письмо, опираясь на ст. 31 ТК меня перевели за 27 км в другой населенный пункт, куда не ходит никакой общественный и рабочий транспорт. Мне предлогают уволиться по собственному желанию. Я не хочу, прошу сократить, но мне пригрозили увольнением за невыход на работу. Подскажите, пожалуйста, как сделать, чтобы меня сократили?
