Трудовые отношения

Разъясните, пожалуйста, критерий оценки должностного лица на конкретном примере. Инженер, работая в УКСе, выполняет услуги по договору (функции технического надзора (не заказчика), это сугубо технические функции), подтверждая только фактически выполненные работы визой. Является ли он в данном случае должностным лицом?

Я многодетная мама, работаю уборщицей и посудомойкой. Ходила в наше РАЙПО по поводу материнского дня. Мне ответили, что у них есть такой закон, но они такое не практикуют. Могу ли я все-таки добиться по закону брать каждую неделю выходной? И как мне это сделать?

В свете последних событий по сокращению госслужащих у меня вопрос. Мы с женой оба госслужащие, и у нас двое детей (4 и 7 лет). Могут ли нас сократить обоих, или в законодательстве есть какие то ограничения?

Я был принят на работу на время отсутствия основного работника, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу уволится. Должен ли я отрабатывать месяц после написания заявления?

В 2010 г. я уволился с фирмы, у которой осталась задолженность передо мной по зарплате в размере 2 100 000 руб. В 2013 г. фирма стала банкротом, я являюсь кредитором на указанную выше сумму. Должна ли эта сумма индексироваться?