В начале февраля 2025 года ухожу в отпуск по беременности и родам (декрет). Хотела бы забрать перед этим трудовой отпуск. Сколько дней трудового отпуска за 2025 год мне положено: пропорционально отработанному времени или же полный отпуск 30 дней (работаю по контракту). Дата принятия на работу 26.06.2019. За 2024 год брала отпуск в апреле и в сентябре.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи в связи с тяжелым материальным положением?
Я многодетная мама, на работе оформлен 1 свободный день в неделю (пятницу). Сохраняется ли он если я была на больничном по уходу за ребенком до среды?
Хочу обратиться к нанимателю с просьбой сократить обед с часа до получаса, чтобы уходить с работы на полчаса раньше. Он может согласиться, а может и не согласиться? От чего зависит? Какие должны быть причины? Должен я их ему озвучивать? Ответьте максимально подробно.
Устроилась с 1-го числа этого месяца на работу, заключили контракт. 10-го числа этого месяца должен быть аванс. Выплатят ли мне аванс в этом месяце?
