Cейчас нахожусь в декретном отпуске, контракт заканчивается в конце марта, а декретный - в июне. Продлевать контракт не хочу, но могу ли я его продлить до окончания декретного отпуска?
Я работаю на перерабатывающем предприятии специалистом. У меня заканчивается срок действия контракта. Хочу уволиться. Может ли наниматель по какой-либо причине отказать мне в увольнении по окончании контракта?
В сельскохозяйственной организации (ОАО) в декабре 2024 года уволился директор. До сих пор новый директор не назначен, нет ни заместителя директора, ни временно исполняющего обязанности директора. Правомерно ли без подписи принимать и увольнять работников? По словам председателя наблюдательского совета мы это можем делать, но никто не подписывает данные приказы.
Я студентка дневной формы получения образования и одновременно работаю в школе учителем по договору. Могу ли я уволиться по причине того, что не могу совмещать работу с учебой?
Если в трудовом договоре указана зарплата выше установленной штатным расписанием, то какой размер зарплаты нужно брать за основу?
