Работаю председателем ТСЖ с 15 августа 2014 г. - избран решением общего собрания. Был заключен срочный трудовой договор на 3 года до 15.08.2017. Решением общего собрания мне продлили полномочия председателя правления еще на 3 года - до 15.08.2020. Необходимо ли заключать новый срочный трудовой договор с 15.08.2017 или нет? И что делать, если я захочу уволиться через месяц-два после решения общего собрания о продлении полномочий?
Я работаю водителем в г. Минске. Регистрация по месту жительства в г. Бресте. На данный момент возникли проблемы с жильем, работать дальше не предстовляется возможным. Работадатель отказывается увольнять, только с отработкой 1 месяц, или по статье. Имеющееся у меня жилье нужно освободить в течении 7-ми дней. Снимать новое жилье нет возможности по финансам. Как поступить в таком случае?
Я работаю в турфирме 4 месяца по контракту. Контракт на год заключала с одним директором, спустя 2 месяца директор поменялся. Я хочу уволится, обстановка в коллективе не рабочая да и условия поменялись по заработной плате. Но мне новый директор не дает уволится, раз контракт на год, или ищите себе замену. По закону с этим директором я контракт не заключала, и в трудовые договоренности не вступала. Могу ли я уволится по собственному желанию?
При приеме на работу мною было подписано заявление о приеме на работу, также были поданы паспорт и копия диплома. В этот же день я была допущена к выполнению работы. Но проработав несколько дней, нашла другое, более подходящее место работы. Могу ли я покинуть первое место работы и как я могу это сделать? Подразумевался испытательный срок 1-3 мес. (договор подряда), затем переход на контрактную основу.
Закончила колледж, предоставили работу по распределению, временную. Имеют ли право взять молодого специалиста на временную работу?
