После окончания колледжа сын по распределению отработал на предприятии 1 год в должности техника. Есть вакансия инженера. Могут ли молодого специалиста перевести на должность инженера (является студентом 1-го курса университета, обучается заочно по своей специальности). Имеются ли в законодательстве какие-либо запреты на повышение в должности или повышение разряда молодых специалистов во время отработки?
Я многодетная мать, беру родительский день в понедельник. В четверг пошла на больничный. Наниматель утверждает, что я должна отработать понедельник. Прав ли он?
Может ли руководитель отказать в увольнении, если контракт еще не закончился? Имею статус инвалида 3 группы.
Может ли руководитель организации устроиться в эту же организацию рабочим по совместительству?
Если переход от рабочего места до гардероба составляет 30 минут, куда тогда относится это время?
