Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Вопрос:
Мой муж работает по контракту электриком комунхоза. На отопительный сезон согласно приказу руководителя он должен будет работать и истопником (котельная на твердом топливе) по внутреннему совмещению (или по совместительству, я в этом не понимаю разницы). Начальник участка утверждает, что мужа с приказом ознакомлять не должны были, подписывать ему ничего не надо было, однако отказ от выполнения работы истопника повлечет увольнение. Так ли это? Как правильно поступить мужу? К слову, на котле нет термометра, не ведется журнал смен, на сегодняшний день что-то сломалось из оборудования, но, как ни странно, она принята к отопительному сезону.
Имя
Вопрос:
Подскажите, могу ли я уволится с работы по собственному желанию, если контракт заканчивается в апреле? И как правильно это сделать?
Имя
Вопрос:
Мне не отдают трудовую книжку, хотя ушел с работы 1,5 года назад. На данный момент директор меня полностью игнорирует. К кому и как можно обратится по данному вопросу?
Имя
Вопрос:
Могут ли уволить беременную женщину в частном предприятии якобы за то, что она не прошла испытательный срок?
Имя
Вопрос:
Я работаю учителем в школе. С февраля 2010 г. и по сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. С сентября 2009 г. по февраль 2010 у меня был больничный лист в связи с беременностью и родами. За этот период мне должны были предоставить трудовой отпуск, однако на тот момент мне его не предложили. Могу ли я сейчас, в 2012 г., воспользоваться этим отпуском?
Наш telegram-канал