Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
натали
Вопрос:

С 04.12.1018 по 04.01.2019 у меня отработка. Хочу с 01.01.2019 по 04.01.2019 написать за свой счет. Имеют ли право мне в этом отказать?

Имя
tanya
Вопрос:

Первый раз устроилась на работу и первый раз заключила бессрочный трудовой договор. Когда захотела уволиться, оповестила об этом заведующую 21.11.2018, при этом спросила, нужно ли писать заявление об уходе. На это вопрос я так и не получила от нее ответа. Договорились мы, что я уйду 31.12.2018. Прошло время и 10.12.2018 она мне говорит, что все-таки нужно писать заявление об уходе и, по ее словам, отработать я должна до 10.01.2018, если на мое место не найдут человека раньше. Как в такой ситуации все-таки уйти раньше?

Имя
Анастасия
Вопрос:

Работаю в частной организации уже 3-й месяц. Работодатель до сих пор не оформляет меня официально и говорит что в конце этого месяца он решит оставлять меня или нет. Скажите, пожалуйста, правомерны ли его действия? И может ли он понести наказание за это?

Имя
Юля
Вопрос:

Работаю. Два месяца была с ребенком на больничном, но больничный мне не заплатили сказали, что я полгода не работала и поэтому мне не положена оплата больничного. Я работала полгода назад, но потом уволилась, теперь устроилась опять, работаю 2 месяца, ребенку 5 лет. Законно ли мне отказали в выплате больничного?

Имя
Диана
Вопрос:

Работаю в аптеке. Заведующий увольняется, он же является директором этой сети, я фармацевт. Считается ли это существенными изменениями условия труда? Могу ли я уволиться по этому основанию?