Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Денис
Вопрос:

Работаю в школе, контракт на 3 года, отработал один год. Собираюсь жениться и переезжать в другой город. Может ли наниматель не расторгнуть со мной контракт по соглашению сторон?Если может, то как можно поступить в этой ситуации?

Имя
Андрей
Вопрос:

Выплатят ли мне выходное пособие за сокращение по основному месту работы, если у меня есть работа по совместительству на 0,5 ставки?

Имя
Кастусь
Вопрос:

В контракте в графе "место работы и структурное подразделение" указано наименование предприятия без конкретного адреса, структурное подразделение не указано. Имеет ли право наниматель перемещать мое рабочее место из точки А в В, расположенных в разных населенных пунктах, без моего согласия? Как это должно осуществляться: переводом или перемещением? И имеет ли право наниматель впоследствии наказывать за отсутствие на "новом" рабочем месте?

Имя
Наталья
Вопрос:

Беру оплачиваемый выходной один раз неделю по понедельникам как многодетная мама. Учитывая праздничный день в субботу 9 мая, нужно ли мне выходить на работу в понедельник 4 мая?

Имя
Андрей
Вопрос:

Родился третий ребенок в семье. Положен ли мне оплачиваемый выходной день в неделю, если жена безработная?