Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Евгений
Вопрос:

Работаю врачом-интерном. Срок контракта - 1 год. За это время брал два дня "за свой счет" и два раза был на больничном 24 и 6 дней. Теперь отдел кадров говорит, что срок работы интерном продляется свыше года на 32 дня. Правомерно ли это?

Имя
ЕКАТЕРИНА
Вопрос:

Я работала в компании, у которой есть офисы в Гродно и Минске. Уходила в декрет из гродненского офиса. Во время декрета переехала в Минск. Должна ли компания продлить со мной контракт и перевести в минский офис до достижения ребенком 5 лет?

Имя
Светлана
Вопрос:

Моя мама 1964 г.р. проработала всю свою жизнь в банковской сфере. Ее стаж на май 2020 года составляет почти 37 лет 10 мес. . На сегодняшний день ее сокращают в связи с сокращением штата. Могут ли ее сократить (так как происходит реорганизация), она ведь "ВЕТЕРАН ТРУДА", как я понимаю? Может ли она рассчитывать на пенсию по выслуге? Может ли она уйти на пенсию по выслуге от предприятия, на котором проработала всю жизнь?

Имя
Кастусь
Вопрос:

Подавал заявление о решении трудового спора в КТС. Уже прошло больше месяца, никакого ответа я не получил. Имею ли я право подать заявление о рассмотрение трудового спора в суд? Не прошли ли сроки исковой давности? Читал, что законом устанавливается 10-дневный срок со дня, когда должно быть получено решение от КТС, для подачи заявления в суде - так ли это?

Имя
Денис
Вопрос:

Распределен на руководящую должность на место работницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Со мной заключен контракт на 2 года. Если эта сотрудница выйдет раньше, как должен поступить со мной наниматель?

Наш telegram-канал