Работаю на ставку в школе музыкальным руководителем (24 часа) и 0,5 ставки в детском саду музыкальным руководителем (12 часов). Могу ли я устроиться совместителем в Цент культуры аккомпаниатором на 0,5 ставки?
Могу ли я просить досрочного расторжения контракта, если наниматель не выдает зимнюю спецодежду? За все время работы (15 лет) выдали только летний комплект. Заявку с размерами подавали в августе 2025 года, сейчас январь 2026 года. Работаю ведущим зоотехником районной племстанции. Работа связана с посещением животноводческих объектов и возможным загрязнением.
Председатель правления товарищества собственников по решению исполкома лишен полномочий из-за отсутствия аттестации. По какой статье Трудового кодекса Республики Беларусь следует его уволить, кто должен подписать приказ на увольнение?
Заключил контракт с организацией на 3 года. В контракте допущена ошибка, написано «сроком на 2 (два) года с 01 января 2025 года по 31 декабря 2027 года». Дата прописана верно, а вот количество лет нет. Можно ли использовать в данном случае срок 2 года, если хочу уволиться раньше, чем прописано датой?
Работник уволен за прогулы в апреле 2023 года. После этого был трудоустроен продавцом, отработал 2 года, уволен по окончанию срока трудового договора. В ноябре 2025 г. принят заведующим хозяйства, но местная власть спустя 1,5 месяца потребовала увольнение по п. 3 ст. 44 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее -- ТК), поскольку нельзя было принимать человека на эту должность из-за дискридитирующего обстоятельства в 2023 году?
