Трудовые отношения

Добавить свой вопрос
Имя
Григорий
Вопрос:

Работаю в городе в котором зарегистрирован по месту жительства. Супруга зарегистрирована по месту жительства в другом. Считается ли переезд в другой город (город супруги) уважительной причиной для расторжения трудового договора?

Имя
Галина
Вопрос:

В день увольнения по собственному желанию я заболела, обратилась за медицинской помощью в скорую, где мне выписали справку 26.02.2021 (пятница) и сказали обратиться по месту жительства в поликлинику 01.03.2021 (понедельник). Больничный лист выписали с 01.03.2021. Обязана ли организация, с которой я уволилась, оплатить больничный лист?

Имя
Лилия
Вопрос:

Может ли быть так, что в организации для сотрудников на одинаковых должностях установлены разные оклады? Для сотрудников принятых до 2019 г. - 400 руб. (условно), а для принятых позже и живущих в регионе - 300 руб. Все сотрудники работают удаленно. Не противоречит ли это норме трудового законодательства о дискриминации? Прошу ответить полно, со ссылками на законодательство. Ни с какими внутренними документами организации при приеме на работу не знакомили.

Имя
Татьяна
Вопрос:

Действительно ли работа до 2003 г. не учитывается в страховой стаж и засчитывается только как общий стаж?

Имя
Алиса
Вопрос:

Являюсь молодым специалистом. Уже год как работаю в компании. Графика отпусков не было предоставлено. Написала заявление на трудовой отпуск - подписали руководили отдела. Вернувшись из отпуска, узнала, что директор отказался подписывать. Написала объяснительную, сказали, увольняют по статье за прогул. Что в таком случае делать?

Наш telegram-канал